陶乐派出所结合“我为群众办实事”实践活动，践行新时代“枫桥经验”，推出细心、耐心、真心“三心”工作法，努力将矛盾发现在早、化解在小，实现化解小矛盾小纠纷有态度有温度。
近年来，金凤公安始终把党建引领作为贯穿基层治理的一条红线，探索党建引领的网格化治理模式，将党组织的影响力、号召力随着网格延伸到街道每个角落，党组织、党员已经成为基层治理的“中流砥柱”。
闽宁镇加大普法宣传力度，提升务工人员维护自身合法权益的能力，从源头预防劳动人事矛盾纠纷的发生。
近年来，吉强派出所会同当地有关部门，着眼事前主动预防、事中主动调解、事后主动化解，实行“一警五联”工作法，助力家庭和谐、社会稳定。
站在新的历史起点上，坚持和发展新时代“枫桥经验”，正成为塞上大地创新基层社会治理、促进社会平安和谐的重要法宝。
近年来，滨河镇探索成立‘红色物业联盟’，构建社区、物业企业、业主委员会、社区社会组织及志愿者等多元主体共建共治共享的立体式物业管理新模式。
小川子社区建立健全矛盾纠纷排查机制，全面收集解决居民反映的各类问题、意见及建议，对突出问题社区干部带领党员、社区民警、法律顾问和志愿者队伍等协同治理、消除隐患，防止矛盾扩大升级。
今年以来，平罗县政法系统主动把学习好、推广好、发展好新时代“枫桥经验”融入政法工作实践、基层社会治理和平安建设中，下足功夫，铆足干劲，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，用好新时代“枫桥经验”，全面推进多元化纠纷解决机...
固原市原州区法院深入践行新时代“枫桥经验”，在案多人少的压力下，注重抓前端、治未病，将调解作为推进诉源治理实质化的有效抓手，锚定构建“四个一”矛盾纠纷多元解纷机制，在诉源治理实践探索中，闯出了一条能借鉴、可推广、日益...
文昌派出所城东警务室联合福润苑社区，坚持和发展新时代“枫桥经验”，逐步打造“和姐”调解队品牌，依托专业力量为社区提供专业到位的调解服务，确保矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。
近年来，利通区金星镇富平社区将新时代“枫桥经验”融入社区治理，以解决居民矛盾为出发点，不断拓展“远亲不如近邻”的新时代内涵。
今年以来，兴隆法庭坚持和发扬新时代“枫桥经验”，主动融入西吉县委“1133”工作机制诉源治理大格局，形成以“非诉机制挺前、纠纷多元化解、司法确认机制”为核心的“枫桥式工作法”诉源治理新实践。
从源头上防范矛盾风险，将矛盾纠纷排查在源头、化解在基层，始终是“枫桥经验”代代相传的“法宝”。
今年以来，固原市检察机关牢固树立以人民为中心的发展思想，积极践行新时代“枫桥经验”，把社会矛盾化解融入检察履职全过程，助推更高水平社会治理。
多年来，银川市西夏区人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入社会治理大格局，以改革创新之举，回应西夏区基层治理课题，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，深化多元解纷体系建设，探索出一条源头防讼、多元化讼、实质息讼的“...
