全区公安机关改革和加强派出所工作推行以来，利通区公安分局紧盯“大抓基层、大抓基础”导向，立足辖区派出所实际，强化组织领导，突出“四个转变”，大力推进标准化、专业化、合成化综合指挥室建设，不断健全完善派出所警务运行机制，全面夯实基层基础工作。

　　“粗放式”向“精细化”转变

　　2021年以来，该局多次召开党委会、推进会，安排部署综合指挥室建设工作。按照“资源合成”“警种合成”理念，由指挥中心等业务部门牵头谋划，在10个派出所分类推进、分步整合，确保高质量完成派出所综合指挥室建设的工作目标，打造派出所综合指挥室“最强大脑”。

　　走进民生街派出所，视频监控大屏幕令人眼前一亮，辖区街道、商场、广场等重点治安区域一目了然，均在值班民警的掌控之中。

　　安装视频监控大屏、下放应用平台权限至派出所、优化“1+1+N”队伍配置……为强化派出所综合指挥室建设，利通区公安分局完善技防建设，在各派出所综合指挥室接入公安网、互联网和视频专网，不断提高科技赋能水平，增强辖区百姓安全感。同时，设立接警处警、视频巡查、信息收集等功能席位，配齐配强专业队伍，成立由所长任指挥长、专职及值班备勤民辅警为成员的指挥调度小组，做到定人定岗定责，并定期组织召开指挥室专职人员培训会，不断提升专业化水平。

　　“被动型”向“主动型”转变

　　近期，朝阳街派出所辖区多次发生盗窃车内财物案件，针对警情实际，该所依托三级情报研判模式，加强对高发案区域警情、案情监测，实行日研判、日调度、日推送，对辖区警情高发区域、高发类型、高发时段等进行全要素综合研判分析，为“两队”开展防范打击提供数据支撑，不到3天时间，迅速侦破了系列盗窃车内财物案，并将盗窃嫌疑人抓获归案。这是全面推行“一室两队”警务运行模式实现案件快侦快破的最好诠释。

　　利通区公安分局坚持把综合指挥室作为“情指勤舆”一体化实战中心的最基层战斗单元，为案件办理队和社区警务队精细化、精准化、高效化开展工作提供强有力的支撑，着力构建“一室引领两队、一室支撑两队、两队互为补位”的工作格局。同时，发挥综合指挥室主导作用，明确综合指挥室的情报信息收集上报、治安要素信息综合研判、动态化基础研判、日常勤务管理等8项职能定位，整合派出所情报数据资源，实现勤务统筹安排、执法实时监督、质效全程控制。

　　“单一化”向“合成化”转变

　　1月11日，东塔寺派出所民警正在开展精准巡防，巡至城郊附近一营业房时，发现房门紧锁，但屋内隐隐约约有响声。经勘查，民警基本掌握了房内聚众赌博的线索，随即联合治安大队展开行动，破获一起聚众赌博案件。

　　根据利通区公安分局每天推送的巡防任务、指令要求和预警信息，各派出所综合指挥室结合辖区实际情况，推送重防区域，组织民警通过车巡、步巡、便衣蹲守、盘查询问等方式，持续对主干街道、沿街商铺、广场、车站等重点区域及人员密集场所开展精准巡防，同步开展超常规反电诈宣传工作。指导社区民警沉入社区扎实开展矛盾纠纷化解、组织安全防范、行业监督管理等6项工作，为案件办理队打击破案提供基础支撑，不断挤压侵财类违法犯罪的时间和空间。

　　2021年，共串并系列案件45串，抓获现行242人，打掉犯罪团伙63个159人；排查化解各类矛盾纠纷1.5万余起，化解率99.78%；社区民警提供线索破案60余起，未发生民转刑案件。

　　“重过程”向“重结果”转变

　　如何发挥派出所综合指挥室作用？如何真正打造基层警务“最强大脑”？这一系列问题是做实做强派出所工作中面临的难题。

　　该局以实现“两个转变”为目标，运用好督导考核的“利器”，结合派出所案件办理队、社区警务队职责，坚持群众评价与管控防范效果相结合，将行业场所管理、打击破案率、执法质量等内容纳入常规考核，把命案防控、压降发案、防范电信诈骗、群众安全感和满意度作为考核的最终落脚点，不断增强考核效果。

　　近日，在各派出所综合指挥室，所长纷纷担任考核组“主考官”，对民警辅警的精准巡防、反电诈宣传等工作情况进行考核。各派出所根据分局考核捆绑机制，研究制定派出所考核内容，定期抽查社区民警、办案民警各项工作，公布考核结果，并纳入当月个人绩效考核中，及时会商研究解决存在问题。将考核结果作为评先选优、岗位调整等主要依据，还实行责任倒查，倒逼责任落实，大大激发了派出所民警辅警的工作积极性。