擘画“为民图景”，共叙鱼水情深。第二批主题教育工作开展以来，永宁县公安局精准把握“塞上枫桥”新警务内涵，以“闽宁新枫，山海情深”党建品牌为抓手，锚定“六零”工作任务和“七最”目标，全力打造闽宁“塞上枫桥”新警务乡村版，擦亮基层社会治理“金字招牌”。

　　探索基层治理“最优解”

　　深入践行新时代“枫桥经验”，闽宁派出所积极探索适应时代发展的基层治理新方法、新模式，不断优化基层社会治理体系。提升辖区巡防质效。严格落实“1、3、5”快速反应机制，优化警力部署、巡逻方式和应急预案，完善巡防工作强化实战演练和考核方式，持续提升巡防效能。今年以来，闽宁派出所共出动警力690人次、发动组织群防群治力量596人次、出动车辆430辆次，设立综合查缉、巡查管控、交通整治等卡点86个、检查车辆 796台次、盘查人员896人次，全力守护群众安全。发展现代乡村警务。建立社区民警每周与村（社区）书记联系见面制度，推进“一村（格）一警”建设，成立8支总计364名队员的巡防队伍，持续强化群防群治力量。进一步规范“两队一室”警务运行模式，推行“主动警务”、“预防警务”，切实提高基层发现、化解和处置群众重大矛盾纠纷的能力水平。创新推动平安建设。创设“早九晚六”视频指挥调度机制，打造闽宁塞上枫桥新警务实践站，实现“一键指挥、一屏调度、一体作战、快速高效”，着力构建社会治安防控新格局。强力推进“铁拳”2023专项打击整治行动，打击各类违法犯罪活动，今年以来，该所辖区刑事案件发案50起，较去年同期下降7%，抓获在网在逃人员2名，共受理行政案件269起，结案217起，推动平安建设走深走实。

　　拓展矛盾化解“新路径”

　　闽宁派出所坚持矛盾纠纷源头化解，推进矛盾纠纷“动态清零”，不断提升人民群众安全感、幸福感和满意度。强化矛盾走访排查。紧盯日常警情，加强警网融合，发挥村组组长、网格员优势，深入排查走访，分类梳理建立台账，抓好风险研判和疏导，有效落实矛盾纠纷结点化解、消除风险隐患工作。今年以来，该所共摸排接处高风险矛盾纠纷17起，化解15起，向法院和司法所推送2起。提高风险化解水平。推进各部门联动联调，对排查出的矛盾纠纷，逐一登记建档，实行“高中低风险三级管理”，分别采取对应处置措施，依托“和谐大叔”调解组和“有事好商量”平台，构筑矛盾纠纷多元化解体系，今年以来，已依托平台调处矛盾纠纷93起。强化宣传做实回访。开展全方位、多层次的宣传活动，引导群众依法维护权益，提升群众遵纪守法意识，今年以来，该所共举办青少年普法讲座6场，受众2300余人次，举办行业场所培训会11场，培训750余人次。建立跟踪回访工作机制，听取群众对矛盾纠纷调解工作的意见建议，了解双方当事人履行协议情况，确保矛盾纠纷警情化解销号，今年共计开展“警营开放日”活动3次，征求辖区群众意见建议53条。

　　展现服务民生“大作为”

　　闽宁派出所带头深入群众、扎根基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。夯实基层反诈根基。实行重防区域定级，建立四级责任机制，压紧压实全警网格责任，结合预警劝阻开展集中统一宣防工作，加强警民同步培训，切实提升全民反电诈能力。主题教育开展以来，该所已办理帮信罪案件8起，处理违法人员9人。全面抓好安全生产。定期对辖区重点单位场所开展隐患排查，深入推进事故预防“减量控大”工作，严厉查处严重交通违法行为,依托“百万警进千万家”活动，深入辖区开展宣传引导,全力消除各类风险隐患。6月以来，该所累计排查场所1704家，发现问题隐患720处，立即整改664处，限期整改56处，下发隐患整改通知书14份。倾力办好民生实事。强化接处警人员专业技能培训，切实提升110接处警质效，打造“365天×24小时”政务新模式，进一步解决群众“上班没空办、下班没处办”的堵点痛点问题，聚焦群众急难愁盼，积极对接社区民警及相关部门进行解决，着力提升群众的幸福感和满意度。今年以来，闽宁派出所共受理办理公安政务服务事项4752件次，其中周末及节假日办理1263件次，群众满意度达100%。