8月24日，记者从灵武市人民法院获悉，该院宁东法庭依托“益企+”商事解纷绿色通道，创新设计并发布首份《企业“法治体检”自测表（试行）》（以下简称“自测表”）。

　　“很多企业涉诉并非刻意违规，而是对经营中的法律盲区、风险雷区不了解，小隐患拖成大纠纷，既损耗企业经营成本，也影响市场发展活力。”宁东法庭干警在走访调研中发现共性问题，“与其坐等企业涉诉维权，不如主动靠前、精准赋能，把法治服务送到企业经营前端，帮企业筑牢风险防线”。

　　为此，宁东法庭干警系统梳理多年来的商事审判案例，提炼企业经营高频法律风险点，将抽象、复杂的企业法律问题，转化为直观可测、可评、可改的标准化体系。自测表总分100分，设置六大模块、93项具体指标，实现企业经营法律风险的全方位、立体化覆盖。其中，基础管理风险模块聚焦企业治理，通过14项内容排查内部制度漏洞；劳动人事管理模块围绕用工合规，从11个层面检视劳动用工风险；合同管理模块紧盯交易安全，设置15项指标规范合同全流程。此外，自测表还涵盖财税风险、知识产权风险、刑事法律风险三大模块，为企业配齐完整的法律风险“体检清单”。

　　企业对照自测表逐项自查自评后，最终得分会被精准划分为“卓越”“优秀”“合格”“不合格”4个风险等级。清晰的等级划分，能够让企业对自身法治建设水平“心中有数、对症下药”。

　　同时，为彻底打消企业后顾之忧，自测表专门增设保密声明，明确企业自查数据、经营信息仅用于内部风险评估，未经企业书面许可绝不对外披露，充分保护企业商业秘密。

　　宁东法庭相关负责人表示，对自查问题较多的企业，将提供“一对一”的精准司法指导，从根源上减少商事纠纷，真正实现“矛盾止于未发、风险化于萌芽”。