近日，西吉县检察院针对上年度质效评价指标考核情况认真组织干警开展“回头看”，对标对表、逐项分析、查漏补缺，以“三查”找不足，以“三补”增活力，推动新的一年各项检察业务工作提速换挡、补齐短板、进位争先。

　　查动力源，加紧补学缺席课。针对干警工作动力不足，缺乏一鼓作气、雷厉风行的精神等情况，该院利用一周时间举办学习班，组织员额检察官、检察官助理、司法行政人员分层分级分段集中重点学习政治理论、业务知识和规章制度。抓紧时间补课充电蓄能，做到缺什么、学什么、补什么，把学习成果转化为增长干警源泉动力，不断提高司法本领和执法水平。通过学、研、讨、析等形式，弄清干警的不足有哪些、工作弱项有哪些、工作的方向在哪里。

　　查责任田，全力补齐营养餐。个别干警存在积极性、自信心、创造力发挥不够，成效提升不够理想等状况。针对这种情况，该院就“三类人员”和各部室的工作职责和范围等组织干警学习相关文件和制度规定，深度解析岗位职责和任务分工，自上而下各司其职、各负其责，种好管好护好“责任田”。同时，提出明确要求，工作分工不分家，人人压担子、个个尽责任，思想集中、步调一致、行动统一，全院一盘棋，携手向前行。

　　查任务书，精准补好靶向牌。上年度，该院经济犯罪检察业务、司法渎职侵权检察业务、民事检察业务、未成年人检察业务、案件管理业务等多个指标处于下游。针对这些情况，该院举一反三，要求干警部室放下包袱、摆正姿态，从学习领会每项评价指标开始，逐个研判、反复思考，把存在的问题查清查深查透，弄清楚想明白失分项目，明确重点任务，抓好环节链条，聚焦靶心瞄准，不讲客观条件，发挥主观能动性做好今年工作。