5月9日，记者从自治区党委社会工作部召开的全区新就业群体服务管理工作部署推进会上获悉，我区已依托各级仲裁机构设立39个新业态劳动纠纷一站式调解组织，派驻104名劳动关系协调员，累计受理化解劳动争议案件179件。

　　全区147个市场监管所全覆盖建立网约配送员党建工作指导站，精准摸排网约配送员26958人、党员117人，新建网约配送员党组织6个、联合党支部2个，推动6家平台33个站点与社区结对共建。全区累计建成司机之家65个、各类服务驿站1070个，基层形成城市15分钟工会服务圈。建成社区快递便民综合服务站7处，统筹建设暖“新”驿站561个。

　　2026年，各部门将切实增强做好新就业群体服务管理工作的责任感、使命感和紧迫感，扎实推进新就业群体服务管理重点任务项目化、序时进度清单化。在教育引领上下功夫，不断做深做细做实思想政治工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过线上线下等方式灵活有效开展组织生活，引导新就业群体听党话、跟党走；在持续扩大“两个覆盖”上下功夫，优化党组织设置，不断提升党组织建设的稳定性；在维护合法权益上下功夫，着力促进公平公正，持续规范平台用工管理，常态化开展算法治理，切实维护保障劳动报酬、休息休假、职业健康等劳动权益；在关爱凝聚上下功夫，传递党的关怀与温暖，用好四级诉求主动征集办理机制，完善社会保障与基本公共服务，着力解决新就业群体急难愁盼；在友好场景建设上下功夫，提升新就业群体归属感，抓好友好场景建设落实落地，营造和谐友好从业环境。

　　会上，自治区人力资源和社会保障厅、交通运输厅、市场监督管理厅等7家单位作了交流发言。