5月7日，记者从中卫市司法局获悉，今年以来该市统筹辖区法律服务资源，以精准化、专业化服务破解企业发展难题，律师成了企业身边的“安全员”，用一次次“法治体检”帮企业“治未病”。

　　在沙坡头区，宁夏一装修公司曾存在多个用工法律关系、合同管理暗藏风险。宁夏泰睿律师事务所律师丁一凡介入后，第一件事不是“灭火”，而是“体检”。他详细梳理了两类用工——行政、财务等稳定岗位必须签订劳动合同、缴社保、工伤保险等；工地提供劳务人员流动性较大，则签订劳务合同并购买雇主责任保险。厘清“劳动关系”与“劳务关系”后，企业守住了员工权益底线，大幅降低了赔偿风险。

　　每季度的“法治体检”雷打不动——抽检员工劳动合同到期情况、工伤处理流程、工人工资发放情况。每年两到四次普法课，授课内容为近期纠纷案件中公司须进一步防控的法律风险。正是这种“治未病”服务，让一起纠纷迎刃而解：一位客户因建材色差二次选材，因厂家制作延期导致工期超时，客户拒付3万余元尾款。丁律师反复居间调解，最终双方各退一步，客户支付2.8万元和解。公司负责人感慨：“法律风险提前防控，能将纠纷化解于萌芽当中。现在律师不光帮我们省了打官司的钱，更保住了客户面子、公司里子。”

　　另一桩案件则考验了律师厘清“历史账”的功力。2010年，中卫市沙坡头区文昌镇双桥村村民委员会将78亩土地交由一家开发商建设，并签订《工程项目合作开发协议》，约定“不担风险、只收固定房产”。但开发商在未取得合法建设手续的情况下违规施工，施工期间，开发商将钢筋劳务分包给李某施工。烂尾十多年后，2024年实际施工人李某以村委会系合作开发需共担责任为由起诉要求村委会连带支付30余万元劳务费，一审判决村委会共同担责。宁夏鸣钟律师事务所律师张雅欣接手二审后，抓住关键细节：合同排除了村委会的经营风险，不符合“共担风险”的合作开发法律特征，应认定为土地使用权转让合同。二审法院采纳这一观点，改判开发商单独承担劳务费，村委会免责。

　　目前，中卫市已构建起市县（区）两级协同、多部门联动的助企法律服务体系，累计为50余家民营企业开展法治体检，排查法律风险50余处，现场解答法律咨询200余人次，解决实际问题50余个。