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小区里的“绣花功夫”——盐池县“1+3+N”工作法破解小区治理难题
2026-10-09    来源:宁夏法治报    作者:    【打印本页】    字体: [大][ 中][ 小]
2026-10-09

  全县小区矛盾纠纷就地化解率稳定在98%以上,命案、“民转刑”“刑转命”案件零发生……成绩从何而来?9月28日,记者带着疑问走进盐池县部分小区,探寻基层治理背后的“法治密码”。

  一个核心扎到底:支部建在楼栋,难事有人扛

  “那谁敢放心住?闹心得很。”在盐州路街道西苑社区盐州翰府小区,居民提起小区消防管网反复渗漏的往事,仍感慨不已。

  小区消防管网渗漏问题久拖未决,物业多次开挖维修,漏点反复出现,维修工作一度停滞,542户居民为此忧心许久。新一届社区“两委”上任后,逐栋逐户走访摸排,研究确定改造方案。但不少居民心存疑虑:“这么久都没解决,你们能办好?”社区没有急于争辩,而是坚持上门沟通、及时公示改造进展。由社区党总支吹哨,39个应哨部门、12家共建单位协同响应,仅用2周就完成管网整体改造。

  从“你们能办好”的质疑到“2周就通了”,中间隔着的不是单纯工期,而是党组织把根扎进楼栋的韧劲。近年来,盐池县健全“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织体系,布设116个微网格,建成3个党群服务站点、49个“法治家园”阵地,300余名在职党员下沉小区服务,800余名“红管家”驻守楼栋一线。

  今年以来,已办结民生实事162件、兑现微心愿810个。数字背后,是基层治理“有人管、有人跑、有人办”的生动实践。

  3支队伍沉一线:矛盾刚冒头,就有人接住

  在龙翔社区玺悦府小区,记者了解到一起消防管道纠纷调处案例。今年6月,一户业主家中因消防管道试水被淹,业主提出1万元索赔诉求,物业仅同意赔付3000元,双方先后3次协商均未能达成一致。小区党支部不等矛盾升级,第一时间召集街道综治、司法所、治保小组及物业骨干开展联合调处,先稳情绪、再释法理,经过2轮协商,双方达成一次性赔付5000元的方案,现场签订人民调解协议书。

  “遇到单靠社区解决不了的难题,联合编组力量就会靠前兜底。”社区党支部书记余晓玲口中的联合编组力量,正是盐池县3支队伍下沉赋能基层治理的重要力量。龙翔社区龙鼎世家外围商铺垃圾停运纠纷,也是依靠这支力量妥善化解。

  此前,该片区部分业主、经营户长期拖欠物业费,收缴率持续走低,物业自2025年11月起暂停垃圾清运,商铺周边垃圾堆积,异味扰民、堵塞消防通道,群众投诉多发。社区接到诉求后,联动街道编组力量、住建、市场监管等部门实地核查,建立问题台账,组织环卫、志愿者集中清理积存垃圾;同步搭建物业、业主、经营户三方协商平台,推动各方达成共识。目前物业已恢复每日2次清扫,新增8处垃圾桶,商户、居民均表示认可。

  在盐池,这样的场景随处可见。法治宣讲队前置普法,1500余名“三官一师一员”“法律明白人”驻点服务,累计开展4800余次普法和纠纷调处,从源头减少矛盾增量;联合编组力量专攻疑难问题,由综治中心、司法所、武装部、禁毒办、退役军人事务站等单位协同发力,57件跨领域疑难纠纷动态清零;治保巡防队守牢安全底线,133个治保小组、400余名退役军人分片值守,依托117个智慧安防小区、2800余路监控,织密“人防+技防”安全防护网。

  N方力量聚起来:人人搭把手,缝密好日子

  在盐州路街道振兴社区集市,66岁的老党员温景盛正在开展巡查,维护现场秩序、宣讲政策、义务值守,这项工作他已经坚持多年。“有了积分激励,时刻提醒我党员身份,干事更有劲头。”

  龙翔社区70多岁的苏有斌,义务管护小区共享菜园,采摘的蔬菜优先送到困难家庭、高龄老人家中。

  激发群众参与热情的,是盐池县“塞上枫桥”积分超市机制。“参与矛盾调解、环境整治、隐患排查都可以积累积分。” 盐池县委政法委相关负责人介绍,目前已有6200余人次参与积分项目,累计兑换7.8万积分。此外,该县组建4支“红色帮帮团”、380余支志愿队伍,4万余名志愿者扎根小区;37家专业社会组织以“空间合伙人”模式下沉社区,落地17个特色服务项目。

  “小区是基层治理的最小单元,精细化治理离不开‘绣花功夫’。盐池县创新构建‘1+3+N’小区治理体系,推动小区治理从被动处置向源头管控、分散作战向集成联动、粗放管理向精治善治迭代升级。”盐池县委政法委相关负责人表示,截至目前,该县小区刑民事案件、电信网络诈骗、信访、12345政务服务工单等治理指标持续向好。


【编辑】:赵怡舒
【来源】:宁夏法治报