今年以来，为全面贯彻落实中办、国办《关于加强行政执法协调监督工作体系建设的意见》要求，吴忠市司法局聚焦政府监督职能，紧紧扣住行政执法痛点难点，打造全闭环、全流程的行政执法监督体系，全力提升群众法治信心。

　　该市聚焦体系建设，完善市县乡三级行政执法监督体制机制。启用“吴忠市人民政府行政执法协调监督局”印章，全市5个县（市区）全部完成政府行政执法协调监督局印章启用，由司法行政部门代表本级政府承担行政执法监督职能，协调推进行政执法监督工作。推动全市32个行政执法部门明确内部监督机构30个，各县（市、区）明确执法监督机构125个，梳理行政执法协调监督工作职责，全力贯通市、县（区）、乡镇三个监督层级，打造执法协调监督新格局。通过落实行政执法“三项制度”、行政执法突出问题专项整治、行政执法案卷评查、规范运用行政裁量权基准等工作开展全方位、全流程协调监督，推动行政执法质量进一步提升。

　　紧抓规范履职，健全行政执法协调监督工作制度。始终把行政执法质量提升作为监督主线抓实抓细，聚焦能力建设，开展线上培训、案卷制作、技能竞赛、模拟推演等技能培训，练兵淬火、加温锻造，加速实战能力提升。制定行政执法协调监督工作方案和工作要点，明确17项重点任务，统筹推进全市行政执法协调监督工作。严把行政执法人员资格“入口关”，为通过考试的行政执法人员更换国家统一制作的行政执法证件，对市直1056名行政执法人员进行年度审验，其中审验通过1006人，全面落实行政执法责任制，实现人岗责的“三统一”。

　　突出能力提升，创新行政执法协调监督方式。持续加强司法行政机关专职监督人员、各部门法制工作人员和特约行政执法监督员三支监督队伍建设，补钙壮骨，强基固本。开展“伴随式”行政执法监督，派遣监督人员嵌入执法一线，伴随执法办案全流程，发现问题反馈执法单位，立即整改。针对群众反映强烈的重点领域，率先在全区印发《吴忠市行政执法监督与12345政务服务便民热线合作机制（试行）》，深入梳理12345平台投诉举报线索，督促相关单位及时解决。印发“两法衔接”实施意见，推动各部门全面落实行刑衔接，探索与纪委监委开展联合监督新模式，抽查执法案卷，反馈问题后责成相关单位落实整改，形成监督合力，促进行政执法工作提质增效。