惠农区法院被确定为相对薄弱基层法院以来，三级法院联动落实“自治区高级法院主导、石嘴山市中级法院主抓、被帮扶法院主责”的工作要求，通过加强政治建设、提升审判管理水平、强化素质能力建设、锻造高素质法院队伍等方式，扎实推进脱薄工作。

　　惠农区法院以打造“五星级”党组织创建促脱薄争先为路径，坚持以党的建设促进审判工作提质增效，推动全院干警坚决把“从政治上看 从法治上办”落实到法院工作各方面全过程，为脱薄争先提供更加坚强有力的政治引领和政治保障。石嘴山中级法院、惠农区法院通过主题党日等形式，开展党建共建活动，推动上下级法院以支部共建提升凝聚力。惠农区法院党总支与园艺镇静宁社区签署党建共建协议，推动“法院+社区”党建工作双向联动。今年7月，惠农法院党总支被命名为“五星级基层党组织”。

　　石嘴山市首个“塞上枫桥”法治化营商环境服务中心在惠农区法院河滨法庭揭牌。服务中心以“塞上枫桥”基层法治工作机制为牵引，坚持“抓前端、治未病”，建立“组团式+网格化”进企业送服务、联席会议等系列保障机制，实现对涉企矛盾纠纷“一站式”受理、“一揽子”调处、“全链条”解决，为辖区企业营造了良好的法治化营商环境。

　　惠农区法院坚持以“考”促绩、以“评”提效，院庭长带头办理疑难复杂案件，今年1—7月，院庭长办理案件占全院已结案件40%。坚持月度会商，对“后进”指标承办人进行约谈并严肃问责，全面压实责任促质效提升。

　　自治区高级法院包抓领导带队指导，共商共研脱薄思路和帮扶举措。石嘴山中院主要负责人带队，面对面座谈交流、深入解读26项重点指标，就强化审判管理、提升案件质效提出指导性意见。上级法院民商事审判和执行业务骨干蹲点帮扶指导，直面工作难点、堵点问题，进行点对点答疑，面对面解惑。截至目前，惠农区法院审执质效节节攀升，案件效果持续向好。

　　2023年，89名工人在宁夏某公司承包工程务工，直至2024年年初，工人们均未拿到全部工资。案件进入执行程序后，惠农区法院执行局干警先后多次前往被执行企业与负责人沟通，最终64万余元的农民工工资得以履行。自“终本清仓”专项行动启动以来，惠农区法院受理申请恢复执行案件50件，执结22件，执行到位178.22万元。

　　成立少年家事法庭，开通妇女儿童维权服务热线，多措并举织密妇女儿童权益司法保护网；积极探索“一庭两所一中心”矛盾纠纷化解机制，设立诉前调解工作室，成功化解土地承包纠纷；打造“塞上枫桥”人民调解室，极大推动涉企矛盾纠纷实质性化解。

　　着力提拔使用优秀年轻干部，遴选员额法官4名，新招录公务员7名，使干部队伍实现年轻化、专业化。对一贯表现优秀、符合条件的22名干警开展职级晋升，16名干警轮岗交流，有效调动了干警工作积极性。乘势推进员额法官退出机制，以质量、效果、效率三个统一为导向，对核心业务数据实行每周一通报、每月一分析制度，对数据下滑问题实行挂牌督办，倒逼办案能力达不到履职要求的员额法官主动退出员额队伍。